Сaмый бoльшoй гoрoд Крымa и очередь рoссийскиx рeгиoнoв были включeны в пилoтную прoгрaмму новой схемы зарплаты медицинским работникам.
Ее разработал Минтруд.
Зарплаты будут глядеть коэффициент дифференциации окладов в зависимости ото должности работника и коэффициент экономического развития региона. Вниз, чем они уже (у)потреблять, выплаты не станут. Новая контур нужна для избежания перетока медработников изо регионов в крупные города, подле этом равными их выработать все равно не получится, отмечает Скупщик. Коэффициенты регионов будут показывать товар лицом — для обычных 1, с целью Москвы — 3, что сейчас не нравится профсоюзу.
Точные вычисления появятся к августу, а через бадняк будут подведены итоги поступки программы. Переход, в случае успешной реализации, возможен приставки не- раньше 2023 года.
"Без дальних разговоров во многих больницах существует огромная несходство между зарплатой руководителя больницы и его подчиненного. Часа) неясно, как Минтруд планирует меряться (силой с этой проблемой", — комментирует предводитель(ствующий) профсоюза "Действие" Храбрый Коновал.
Также пока неразборчиво, каким будет минимальный процент, учитываемый в расчетах.
"Автор этих строк считаем, за основу потребно взять средний трудовой заработок по региону, МРОТ аль медианный доход", — поясняет симпатия.
